เศรษฐกิจไทยกำลังฟื้นตัว คาดปีนี้โต 3–4%

วิเคราะห์ทิศทางเศรษฐกิจไทยปี 64เศรษฐกิจไทยกำลังฟื้นตัว คาดปีนี้โต 3–4%

 ในรอบ 2–3 สัปดาห์ที่ผ่านมาเริ่มมีสัญญาณบวกบ่งชี้ว่าเศรษฐกิจของไทยกำลังค่อยๆฟื้นตัว และคาดว่าจะเห็นชัดเจนในไตรมาสที่ 2 หรืออีก 2–3 เดือนข้างหน้า โดยมีปัจจัยเกื้อหนุนหลายประการ คือ

1. การคาดการณ์ของกระทรวงพาณิชย์ ว่าการส่งออกปีนี้จะเติบโต 4% สืบเนื่องจากเศรษฐกิจโลกฟื้นตัวและประสิทธิภาพของวัคซีน

2. สถานการณ์โควิดของประเทศไทยเริ่มคลี่คลาย จำนวนผู้ติดเชื้อที่เคยสูงสุดถึง 900 กว่าคนต่อวัน ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา ลดลงอย่างรวดเร็วเหลือ 70–90 คนต่อวัน และคาดว่าจะลดลงอย่างต่อเนื่อง

3. ความคาดหวังของวัคซีนต้านโควิด ล็อตแรก 310,000 โดส มาถึงประเทศไทยแล้ว และจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จะส่งผลป้องกันการติดเชื้อและสร้างความมั่นใจว่าสถานการณ์จะกลับคืนสู่สภาวะปกติโดยเร็ว

4. งบประมาณฟื้นฟูเศรษฐกิจอีก 300,000 – 400,000 ล้านบาท ที่รัฐบาลได้เตรียมและพร้อมจะอัดฉีดเข้าระบบ

5. การเปิดประเทศในปลายไตรมาส 3 ต้นไตรมาส 4 เพื่อเปิดรับนักท่องเที่ยวและนักธุรกิจที่จะเดินทางมาประเทศไทย จะมีส่วนช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจ
6. การเริ่มผ่อนคลายมาตรการ Lock Down ล่าสุด โดยการขยายเวลาการเปิด-ปิดสถานประกอบการและการขายเครื่องดื่มและสุรา
        บริษัทฯ ขอส่งกำลังใจให้ทุกๆท่าน เราจะเดินหน้าไปด้วยกัน เพื่อให้ธุรกิจของท่านกลับมารุ่งโรจน์เช่นที่ผ่านมา เราพร้อมที่จะเป็นเวทีต่อยอดและสร้างสรรค์ธุรกิจของท่านให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น

Recent Posts

วิธีสร้างคู่มือการดำเนินงานสำหรับธุรกิจแฟรนไชส์

ความท้าทายของการขยายธุรกิจเข้าสู่ระบบแฟรนไชส์คือการคงไว้ซึ่งมาตรฐานในการให้บริการและคุณภาพของสินค้า แฟรนไชส์จำเป็นต้องมีวิธีการทำธุรกิจแบบองค์กรกลาง มีโครงสร้างและโปรโตคอลที่อย่างชัดเจน ซึ่งจะช่วยรักษาความสม่ำเสมอ ให้ธุรกิจดำเนินงานไปสู่เป้าหมายในการให้บริการที่เป็นเลิศ ซึ่งจะทำให้แบรนด์ของคุณประสบความสำเร็จและเติบโตได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด คู่มือการดำเนินงานแฟรนไชส์เป็นเอกสารสำคัญสำหรับแฟรนไชส์ทุกประเภทและพนักงานทุกคน ช่วยสร้างความเข้าใจที่ตรงกันระหว่างแฟรนไชส์ซอร์และแฟรนไชส์ซี อีกทั้งยังเป็นเป็นเครื่องมือในการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานที่สำคัญ เพื่อให้คุณมั่นใจว่าทีมงานทุกคนเข้าใจและปฏิบัติตามกฎที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อคงไว้ซึ่งภาพลักษณ์และคุณภาพของแบรนด์ สิ่งสำคัญที่ควรมีในคู่มือการดำเนินงานคู่มือควรมีประวัติของบริษัท ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท ขั้นตอนในการจัดตั้งแฟรนไชส์ใหม่ หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติหน้าที่ในทุกตำแหน่ง ทัศนคติในการทำงานที่คุณต้องการปลูกฝัง จรรยาบรรณของบริษัท รวมถึงพันธกิจที่พนักงานทุกคนควรทำความคุ้นเคยเพื่อการปฏิบัติงานที่ราบลื่น มีมาตรฐาน มีความปลอดภัยและไม่มีปัญหาในด้านกฎหมาย ในคำอธิบายโครงสร้างบริษัทและขั้นตอนการจัดตั้งที่ตั้งแฟรนไชส์ใหม่ ควรอธิบายอย่างชัดเจนและเข้าใจได้ง่ายเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของแฟรนไชส์ซอร์และแฟรนไชส์ซี รวมถึงวิธีการติดต่อสื่อสารและส่งข้อมูลต่างๆ ระหว่างกันการอบรมพนักงานในขั้นตอนของการทำสื่อต่างๆ ในการฝึกอบรมควรมีความชัดเจนและเข้าใจได้ง่าย อธิบายทุกสิ่งที่พนักงานจำเป็นต้องรู้เพื่อให้งานของพวกเขามีประสิทธิภาพและช่วยลดความผิดพลาดได้มากที่สุด

Read More »