ข้อดี-ข้อเสียของการซื้อแฟรนไชส์

ข้อดีของการซื้อแฟรนไชส์

  1. การซื้อแฟรนไชส์ให้อิสระในการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ได้รับการสนับสนุนจากผลประโยชน์ของเครือข่ายธุรกิจขนาดใหญ่
  2. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการทำธุรกิจมาก่อนก็สามารถเริ่มต้นธุรกิจได้เพราะแฟรนไชส์ส่วนใหญ่จะให้การฝึกอบรมที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจ
  3. แฟรนไชส์มีอัตราความสำเร็จสูงกว่าธุรกิจเริ่มต้น
  4. คุณอาจพบว่าการซื้อแฟรนไชส์มีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการเริ่มต้นธุรกิจประเภทเดียวกันด้วยตัวคุณเอง
  5. ทำให้การซื้อแฟรนไชส์เป็นการลงทุนที่มีความเสี่ยงน้อยกว่า
  6. แฟรนไชส์มักมีชื่อเสียงและภาพลักษณ์เป็นที่ยอมรับอยู่แล้ว ทำให้การทำการตลาดเป็นเรื่องง่าย
  7. อีกทั้งยังมีให้การสนับสนุนในเรื่องของการโฆษณาและประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง

ข้อเสียของการซื้อแฟรนไชส์

  1. การซื้อแฟรนไชส์ต้องมีการทำข้อตกลงทางกฎหมายกับบริษัทแฟรนไชส์ของคุณเลือก
  2. วิธีการดำเนินธุรกิจของคุณจะถูกจำกัดในเรื่องของความคิดสร้างสรรค์
  3. อีกทั้งข้อจำกัดในเรื่องของผลิตภัณฑ์ที่คุณขายและซัพพลายเออร์ที่คุณใช้
  4. หากแฟรนไชส์ซอร์รายอื่นทำเรื่องเสียชื่อ อาจส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงแฟรนไชส์ของคุณได้
  5. การซื้อแฟรนไชส์จะต้องมีการแบ่งปันผลกำไรกับแฟรนไชส์ซอร์อย่างต่อเนื่อง
  6. แฟรนไชส์เซอร์มีสิทธิ์ที่จะไม่อายุสัญญา ทำให้คุณจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกธุรกิจนั้นไป

Recent Posts

วิธีสร้างคู่มือการดำเนินงานสำหรับธุรกิจแฟรนไชส์

ความท้าทายของการขยายธุรกิจเข้าสู่ระบบแฟรนไชส์คือการคงไว้ซึ่งมาตรฐานในการให้บริการและคุณภาพของสินค้า แฟรนไชส์จำเป็นต้องมีวิธีการทำธุรกิจแบบองค์กรกลาง มีโครงสร้างและโปรโตคอลที่อย่างชัดเจน ซึ่งจะช่วยรักษาความสม่ำเสมอ ให้ธุรกิจดำเนินงานไปสู่เป้าหมายในการให้บริการที่เป็นเลิศ ซึ่งจะทำให้แบรนด์ของคุณประสบความสำเร็จและเติบโตได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด คู่มือการดำเนินงานแฟรนไชส์เป็นเอกสารสำคัญสำหรับแฟรนไชส์ทุกประเภทและพนักงานทุกคน ช่วยสร้างความเข้าใจที่ตรงกันระหว่างแฟรนไชส์ซอร์และแฟรนไชส์ซี อีกทั้งยังเป็นเป็นเครื่องมือในการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานที่สำคัญ เพื่อให้คุณมั่นใจว่าทีมงานทุกคนเข้าใจและปฏิบัติตามกฎที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อคงไว้ซึ่งภาพลักษณ์และคุณภาพของแบรนด์ สิ่งสำคัญที่ควรมีในคู่มือการดำเนินงานคู่มือควรมีประวัติของบริษัท ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท ขั้นตอนในการจัดตั้งแฟรนไชส์ใหม่ หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติหน้าที่ในทุกตำแหน่ง ทัศนคติในการทำงานที่คุณต้องการปลูกฝัง จรรยาบรรณของบริษัท รวมถึงพันธกิจที่พนักงานทุกคนควรทำความคุ้นเคยเพื่อการปฏิบัติงานที่ราบลื่น มีมาตรฐาน มีความปลอดภัยและไม่มีปัญหาในด้านกฎหมาย ในคำอธิบายโครงสร้างบริษัทและขั้นตอนการจัดตั้งที่ตั้งแฟรนไชส์ใหม่ ควรอธิบายอย่างชัดเจนและเข้าใจได้ง่ายเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของแฟรนไชส์ซอร์และแฟรนไชส์ซี รวมถึงวิธีการติดต่อสื่อสารและส่งข้อมูลต่างๆ ระหว่างกันการอบรมพนักงานในขั้นตอนของการทำสื่อต่างๆ ในการฝึกอบรมควรมีความชัดเจนและเข้าใจได้ง่าย อธิบายทุกสิ่งที่พนักงานจำเป็นต้องรู้เพื่อให้งานของพวกเขามีประสิทธิภาพและช่วยลดความผิดพลาดได้มากที่สุด

Read More »